男子当公司“总助” 被同事背后嘲笑是“保姆”

   2015-11-26 都市热报19260
核心提示:罗先生不明白这份工作还有没有继续的意义1个多月前,26岁的罗超跳槽去了新单位,职位是公司的总经理助理,底薪6000元,还能开老总
 男子当公司“总助” 被同事背后嘲笑是“保姆”

罗先生不明白这份工作还有没有继续的意义

1个多月前,26岁的罗超跳槽去了新单位,职位是公司的总经理助理,底薪6000元,还能开老总的奔驰车,在公司上下,员工常简称他为“罗总”,让他觉得倍有面子。但很快,罗超就发现,自己每天的工作内容与想象完全不同,不是送老总孩子上学,就是给老总老婆送饭,他还发现,有同事背后嘲笑他是“保姆”。

意外

成为薪水不菲的“总助”

昨日下午3点,记者在观音桥步行街见到了罗超,他手上拿着一串带有“奔驰”车标的钥匙,穿着西装、皮鞋蹭亮,一副高级白领的样子。

两年多前,罗超从重庆工商大学毕业,随后进入一家广告公司负责文案策划。前不久,罗超辞职,开始四处投简历应聘,其中就投给了位于渝北冉家坝的这家家居管理公司。例行面试后,罗超很快接到人事部通知,竟让他担任公司总经理助理一职。“这家公司看起来规模还可以,一来就给我安排这个职位,我简直晕了。”罗超说,原本自己只想当个小职员,最多也就混个组长,没想到一来就成了“总助”。

“试用期两个月,底薪就有6000元。”罗超说,自己的办公桌比很多人的都宽大,办公用品也更为高级,新同事们还有人简称他为“罗总”,这一切都让他觉得晕乎乎的,老总还将自己的车钥匙交给罗超,让罗超每天负责接送他。当晚,罗超送完老总,开着奔驰车回家时,觉得像做梦一样。

憋屈

送饭接孩子是主要工作

第二天早上8点钟,罗超开车来到老总位于龙湖春森彼岸小区的家楼下,却见老总的妻子牵着儿子的手出来,让罗超载她送儿子先去人民小学再去公司,老总已经开另一部车去上班了。中午,罗超又接到老总妻子的短信,短信内容是包含美食、家居用品的购物清单,让他帮忙购买。当罗超买完送货上门后,老总的妻子还嘱咐罗超,记得准时来接她,然后一起去接其儿子放学。

罗超说,如今自己上了一个月的班,在公司里只能看各种报表,对公司业务一点也不熟悉,但是每天接送孩子、帮老总夫人跑腿已经熟门熟路。而每次开会,老总还会大力表扬他能干、麻利。

11月15日,老总的母亲患阑尾炎住进了大坪医院,老总也安排罗超去帮忙,跑腿、挂号、拿药忙个不停,病房里的病友都说罗超是个孝顺儿子。罗超苦笑道:“我自己老妈都没这么孝敬过,却变成别人的孝顺儿子了。”

懊恼

背后被同事说像“保姆”

采访过程中,罗超不停地看表,他说大概3点就要开车去人民小学接老总儿子,晚了怕堵车。罗超说,自己现在深得老总信任,接送其儿子都由他单独完成。

因为有时候要联合帮老总处理一些杂事,单位的前台小妹余小姐和罗超关系较好。余小姐说,别看单位同事见到罗超都喊他“罗总助”或是简称“罗总”,但大家其实背后经常笑话他,说老总又招了一个“保姆”。原来,公司此前也有过两个总经理助理,都因为从事大量杂事,被议论为“保姆”。

“这份工作我也不想干了,这样做下去有什么前途?”罗超懊恼地说。罗超的妈妈在龙溪建材市场从事橱柜销售工作,她也说,宁愿让儿子来跟着自己打杂。

老总解释

为领导分忧 是“总助”职责

对于罗超的困惑,昨日,记者以罗超的家人身份致电该公司的老总、31岁的李先生,他说,总经理助理是公司很重要的职位,现在罗超对公司业务还不熟悉,愿意给他时间慢慢成长。

而至于罗超日常处理的这些杂事,李先生解释,这是希望这位“总助”能发挥为领导分忧的职责,“让领导有更多的心思投入到公司中,这不也是一个好的总助应该做的事情吗?”

其他总助都在干些啥——

也有同样苦逼的 手机成老总专机

“那个时候,只要听到电话声,我就浑身难受。”28岁的陈晨说,去年,她曾经在南坪一家传媒类私企担任总经理助理,自己的手机成了老板的“专机”。陈晨说,那时老板不管是想到了工作中的新点子,或是找不到某个文件,甚至是找不到某张会员卡,都会打电话询问陈晨,老板认为“全天候命是总助的基本工作内容”。

也有熬出头的

升职成了公司副总

石先生是观音桥红鼎国际一家旅游公司的副总,他此前就是该公司的总经理助理。他说,总助工作地位比较超然,直接受老总领导,每天工作任务很多,也打过不少杂,但只要有条不紊地完成,很容易赢得老总的赏识,这也是他能做到现在这个职位的原因。

专家建议

伺机找老总调整工作内容

《重庆创业》主编谭刚强表示,其实很多公司老总包括总助自身,都对总助职位有所误解,工作内容变成了兼司机、代购、打杂甚至陪酒等事物集一身的人员,但实际上,总助的主要职责是负责协助总经理处理公司日常事务,并且积极协调公司的各项事宜。

罗超所在的公司,显然对这个职位的定位有所偏差。但谭刚强建议罗超,在没有找好下家之前,不妨先坚持将打杂事物进行到底,不管怎么说,这也是和老总搞好关系的机会,再试着找时间跟老总探讨工作内容,如果能调整固然最好,如果继续打杂,就等找到新工作再潇洒离开便是。

 
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